Salario inembargable

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preguntado por Liliana (360 puntos) Jul 12 en Derecho Laboral
Buenos días, es cierto que si gano menos que el Salario Minimo Interprofesional en cualquier trabajo en que se cobre una nómina, que te ingresan en una cuenta bancaria a tu nombre, no te pueden embargar nada?

¿Si algún mes mis ventas o mi sueldo llega a superar el SMI,
me retiran sólo lo que sobra, o qué pasa?

Muchas gracias, un saludo

3 Respuestas

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respondido por Sofia (340 puntos) Jul 13
No te pueden embargar la nómina por debajo del SMI, y de lo que esté por encima sólo un porcentaje. Ese porcentaje de la nómina irá para los acreedores y otra para el trabajador.

Pero ojo, porque los demás ingresos sí que son embargables, ya que sólo es inembargable la nómina (en un determinado porcentaje). Lo que significa que los autónomos no tienen ingresos inembargables.

De todos modos la nómina es lo último que se te embarga, primero van las cuentas corrientes, otras cantidades a tu nombre, propiedades como el coche, la casa, fondo de pensiones, etc.
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respondido por Marat91 (240 puntos) Jul 13
Así es. El apartado 1 del artículo 607 de la LEC dice lo siguiente:

Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional.

En lo que supere dicha cantidad, se embarga siguiendo la siguiente escala (apartado 2 del 607):

Los salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones que sean superiores al salario mínimo interprofesional se embargarán conforme a esta escala:

1.º Para la primera cuantía adicional hasta la que suponga el importe del doble del salario mínimo interprofesional, el 30 por 100.

2.º Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un tercer salario mínimo interprofesional, el 50 por 100.

3.º Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un cuarto salario mínimo interprofesional, el 60 por 100.

4.º Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un quinto salario mínimo interprofesional, el 75 por 100.

5.º Para cualquier cantidad que exceda de la anterior cuantía, el 90 por 100.
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respondido por Fede Casas (230 puntos) Jul 28
El salario inembargable, pero despídete de tus cuentas corrientes, propiedades y demás. Un mal consuelo vaya
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